健康経営宣言
「暮らし」と「住まい」を軸に事業を展開する私たちナックにとって、従業員の健康は欠かすことのできない大切な基盤です。暮らしのお役立ち企業として、お客様に寄り添う従業員一人ひとりが、一生涯にわたり健康で安全に、そして活き活きと働けることが何より重要だと考えています。
ナックでは、従業員の健康を「企業の成長を支える基盤」と位置づけ、近年の社会環境の変化や健康課題を踏まえ、健康維持・向上と働きがいのある職場づくりを継続的に推進しています。今後も全社一丸となって、健康促進に向けたさまざまな取り組みを進めてまいります。
健康経営推進体制
ビジネスサポート本部経営管理部に健康経営推進事務局を設け、健康経営を推進してまいります。
健康経営で解決したい健康課題
- ワークライフバランスの向上
- ヘルスリテラシー向上、生活習慣の改善
- 企業価値向上
実施・推進している取り組み内容
- 長時間労働の抑制
- ノー残業デーの実施
- 年次有給休暇取得の推進
※時間単位の有給休暇取得制度の導入
- 健康に関するセミナー、e-ラーニングの実施
- インフルエンザ予防接種の推進
※費用は全額会社負担
- 社内部活動、イベントによる従業員コミュニケーションの促進
- 永年勤続表彰制度